Con independencia de que la mayoría de los académicos y expertos en empresas familiares consideren el Protocolo Familiar como un instrumento útil para las relaciones entre la familia propietaria y la empresa, que puede facilitar el logro de la unidad y favorecer la longevidad de la empresa, hasta el momento presente se ha publicado poca investigación empírica que analice “a posteriori” si los Protocolos Familiares consiguen los resultados esperados.